优质问答
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1. 与老板协商：尝试直接与老板沟通，明确表达你的诉求，要求其支付拖欠的工资。通过友好协商，有可能快速解决问题。2. 向劳动监察部门投诉：可向当地劳动监察大队投诉，劳动监察部门会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。根据《劳动保障监察条例》，劳动监察部门有权查处用人单位的违法行为。3. 申请劳动仲裁：若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交仲裁申请书及相关证据，如劳动合同、工资条等。仲裁裁决具有法律效力，老板需履行支付义务。4. 向法院起诉：对仲裁结果不服或老板仍不支付的，可向法院提起诉讼。法院会依法审理并作出判决，通过法律强制手段保障你的权益。在整个过程中，要注意保留好相关证据，以便维护自身合法权益。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
