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在工厂上班眼睛受伤了怎样赔偿

2026.09.05劳动纠纷5人浏览

1. 首先应及时就医，并告知工厂工伤情况。工厂有责任协助申请工伤认定。
2. 认定为工伤后，依据《工伤保险条例》，享受工伤待遇。
3. 赔偿项目包括：
医疗费用：凭医院发票实报实销。
停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
若造成伤残，有一次性伤残补助金等。如十级伤残为7个月的本人工资。
劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
4. 要注意收集与工伤相关的证据，如劳动合同、医疗诊断证明、工伤认定决定书等，以便维护自身合法权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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