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劳动仲裁都需要哪些手续

2026.09.05劳动纠纷8人浏览

申请劳动仲裁需准备以下手续：
1. 提交书面仲裁申请：应载明劳动者与用人单位基本信息、仲裁请求及所根据的事实和理由、证据和证据来源等事项。
2. 准备证据：如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录、离职证明等，以支持自己的主张。
3. 确定被申请人：明确用人单位的名称、地址、法定代表人等信息。
4. 填写仲裁申请书：按照要求填写相关内容，并签名或盖章。
5. 提交材料：将仲裁申请书及证据等材料提交至有管辖权的劳动争议仲裁委员会。
6. 缴纳仲裁费用：根据规定缴纳相应的仲裁费用。
需注意，劳动仲裁时效为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。具体手续可参考《劳动争议调解仲裁法》相关规定。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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