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企业破产高管工资怎样计算

2026.09.05劳动纠纷7人浏览

企业破产时，高管工资的计算有相关规定。
首先，高管工资应按照企业正常生产经营状况下的工资标准计算，不得随意提高或降低。根据《企业破产法》第一百一十三条规定，破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
其次，计算高管工资时，要剔除不合理的薪酬项目，如过高的奖金、福利等明显超出正常合理范围的部分。
再者，需明确工资计算的截止时间，一般是破产宣告日。自破产宣告日起，高管不再有基于企业正常经营产生的额外薪酬。
总之，企业破产时高管工资通常按企业职工平均工资计算，要确保计算依据合理合法，以维护破产程序中各方的合法权益，保障破产财产分配的公平公正。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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