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老板欠员工工资不还怎样办

2026.09.05劳动纠纷5人浏览

1. 与老板协商:尝试直接与老板沟通,明确表达自己的诉求,要求其支付工资。这是解决问题较为简便的方式。
2. 向劳动监察部门投诉:若协商不成,可向当地劳动监察部门举报。劳动监察部门有权责令老板限期支付工资,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金(《劳动合同法》第八十五条)。
3. 申请劳动仲裁:准备好劳动合同、工资条等相关证据,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力,老板需按照裁决支付工资。
4. 向法院起诉:对仲裁结果不服或老板仍不履行支付义务的,可依法向法院提起诉讼,通过司法途径强制老板支付工资。

以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。

  • 申请劳动仲裁需准备以下手续: 1. 提交书面仲裁申请:应载明劳动者与用人单位基本信息、仲裁请求及所根据的事实和理由、证据和证据来源等事项。 2. 准备证据:如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录、离职证... 查看更多
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