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法律解答：领导乱作为可以通过合法途径进行举报。法律依据：《监察法》第十一条规定，监察委员会依照本法和有关法律规定履行监督、调查、处置职责：（一）对公职人员开展廉政教育，对其依法履职、秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守情况进行监督检查；（二）对涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊以及浪费国家资财等职务违法和职务犯罪进行调查；（三）对违法的公职人员依法作出政务处分决定；对履行职责不力、失职失责的领导人员进行问责；对涉嫌职务犯罪的，将调查结果移送人民检察院依法审查、提起公诉；向监察对象所在单位提出监察建议。核心分析：监察委有权对公职人员包括领导的违法违纪行为进行监督调查。举报时需有合理的线索和证据。举报人的权利是依法监督，领导有依法履职的义务。关键构成要件是领导的行为违反法律法规、工作纪律或职业道德等。实务建议：收集好领导乱作为的相关证据，如文件、记录、照片、视频等。可以先向本单位的纪检监察部门反映情况，按要求提供证据和说明。若单位处理不满意，可向当地监察委员会举报，按照监察委的要求和程序进行举报流程，包括填写举报材料等，监察委将依法展开调查。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
