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法律解答：工人出车祸首先要及时救治伤者，同时按照事故责任划分来确定赔偿责任。如果是在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故，属于工伤，可同时主张工伤赔偿和交通事故赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第十四条第六项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。《民法典》第一千二百零八条规定，机动车发生交通事故造成损害的，依照道路交通安全法律和本法的有关规定承担赔偿责任。核心分析：若认定为工伤，用人单位有协助申报工伤等义务，工伤保险基金需支付相应工伤待遇。车祸责任方则按事故责任比例承担赔偿责任。关键在于事故责任认定及是否符合工伤认定情形。各方权利义务：工人有获得救治及相应赔偿的权利；用人单位在工伤认定等方面有协助义务；责任方有赔偿义务。实务建议：及时报警并保护现场，配合交警进行事故责任认定。工人或家属尽快收集事故相关证据，如事故责任认定书、医疗票据等。对于工伤认定，用人单位应在规定时间内协助申报，工人或家属也可自行向社保部门申请。涉及赔偿协商或诉讼，可咨询律师，通过法律程序维护自身权益。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
