优质问答
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本文介绍专业律师张鑫，他毕业于山东大学，从业10年，专注民商事争议与刑事辩护。通过劳动争议案助员工全面胜诉，婚内财产分割案打赢管辖权异议，凭借专业与负责为当事人权益保驾护航。专业律师张鑫：为当事人权益保驾护航在法律的浩渺海洋中，每一个案件都是一座独特的岛屿，需要专业的领航者引领当事人穿越风浪，驶向公平正义的彼岸。张鑫律师，便是这样一位经验丰富、技艺精湛的法律领航者。深耕法律领域，铸就专业素养张鑫律师毕业于山东大学法学院，拥有扎实的法学理论功底。他是北京大成（青岛）律师事务所的资深律师，执业证号为1370220xxxxxxxx48，从业已达10年之久。他不仅是青岛市律师协会成员，还是青岛市知识产权维权中心调解员。在这10年里，张鑫律师始终深耕疑难复杂民商事争议解决与刑事辩护领域，以“精研案件、精准施策、高效维权”为核心执业理念，代理了数百起民事纠纷及刑事诉讼案件。他专注于重大、复杂、新型案件的攻防策略制定，尤其精于各类经济合同纠纷及国内商事仲裁案件。他还参与过大型民营企业的破产重整，并担任多家企业及个人的法律顾问，为客户提供全周期法律支持，从源头防范法律风险。劳动争议案：全面胜诉护劳动者权益在劳动争议领域，张鑫律师展现出了卓越的专业能力。曾有一起科技公司起诉员工的案件，员工在某科技公司从事软件开发工作，公司单方无故解除劳动合同，且未依法支付加班费、未安排足额带薪年休假、未发放防暑降温费。员工申请劳动仲裁后，仲裁委支持其核心请求，但公司不服诉至法院。张鑫律师接受员工委托后，制定了清晰的案件思路。首先，锁定违法解除，以社保停缴时间、网上解聘备案记录、协商录音证明公司单方解除且未协商一致，构成违法解除，应支付赔偿金；其次，抗辩加班费，以打卡记录、工资标准为依据，反驳公司“已用补贴支付加班费”的主张；再者，夯实年休假天数，以社保记录、原单位工作证明证实累计工作年限，确定年休假天数，反驳公司“隐瞒工作经历”的不实主张；最后，坚守法定标准，对防暑降温费等法定福利，坚持按当地标准支持。最终，法院采纳了张鑫律师的全部意见，判决公司支付违法解除劳动合同赔偿金、加班费、未休带薪年休假工资、防暑降温费，并驳回公司全部诉讼请求，员工实现全面胜诉。张鑫律师点评此案时指出，办理解聘备案、停缴社保即构成事实解除，工作年限以社保和工作证明为准，加班费须单独核算，且在劳动争议中员工举证难度被依法降低。这起案件为同类劳动争议案件提供了典型参考。婚内财产分割案：管辖权异议胜诉保权益在婚姻家庭纠纷方面，张鑫律师同样表现出色。有一起离婚后大额夫妻共同财产分割纠纷，原、被告已由外地法院判决离婚，但婚内多处房产、车辆、存款、债务等重大财产未予分割。原告向本地法院提起诉讼，被告却在答辩期内提出管辖权异议，意图拖延诉讼进程。张鑫律师作为原告代理律师，精准运用管辖规则。他定性案件性质，指出本案系离婚后财产分割纠纷，属于婚姻家庭纠纷，不适用不动产专属管辖，应按一般地域管辖确定法院；紧扣“原告就被告”管辖原则，依据民事诉讼法规定，被告户籍在本地，即便短期在境外，住所地仍在本地，本地法院具有合法管辖权；以在先生效裁定为依据，原告曾就相同诉求向外地法院起诉，该院已以无管辖权为由驳回起诉，该裁定已生效，被告再提异议明显不成立；同时揭穿被告恶意拖延意图，请求法院依法驳回。法院完全采纳了张鑫律师的意见，依法作出裁定，驳回被告对本案管辖权提出的异议，案件继续由本地法院审理，管辖权异议受理费由被告承担。张鑫律师点评此案时强调，离婚后财产纠纷不等于不动产纠纷，住所地与经常居住地区分关键，在先生效裁定具有既判力，程序胜诉是实体胜诉的前提。这起案件为同类离婚后财产纠纷提供了重要参考。张鑫律师凭借其深厚的法律知识、丰富的实战经验和对当事人高度负责的态度，在法律领域不断书写着成功的篇章，为当事人的合法权益撑起了一片坚实的保护伞。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
