1. 若劳动者想查询电子版劳动合同,首先可与用人单位沟通,要求其提供合同电子版。按照《劳动合同法》规定,用人单位有义务与劳动者签订书面劳动合同,并妥善保存(第十六条)。2. 若用人单位拒绝提供,劳动者可向当地劳动监察部门反映情况,由监察部门督促用人单位配合查询。劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查(《劳动保障监察条例》第三条)。3. 此外,劳动者也可考虑通过劳动争议仲裁等法律途径,在仲裁过程中申请查阅相关电子劳动合同作为证据。仲裁机构会根据具体情况,要求用人单位提供相关合同等证据材料,以查明事实(《劳动争议调解仲裁法》第三十九条)。
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