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哺乳期有哪些福利待遇

2026.07.29行政诉讼5人浏览

1. 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。（《女职工劳动保护特别规定》第五条）
2. 女职工在哺乳期每天有1小时哺乳时间。生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。（《女职工劳动保护特别规定》第九条）
3. 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。（《女职工劳动保护特别规定》第九条）
4. 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。（《女职工劳动保护特别规定》第九条）

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