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春节放假扣工资合法吗

2026.07.03劳动纠纷8人浏览

春节放假是否扣工资需分情况来看：
1. 法定节假日：春节的法定节假日通常有3天。如果员工在这3天正常休假，单位扣工资是不合法的。法定节假日是带薪休假，单位应按照劳动合同约定的标准支付工资。
2. 调休日：春节调休的日子，若员工正常出勤，单位不应扣工资。因为调休是为了保证员工能有完整的假期，且出勤等同于正常工作日。
3. 年假：员工若休年假，单位也不应扣工资。年假是员工依法享有的带薪假期。
但如果员工在春节期间无故旷工等违反单位规章制度的行为，单位可按照规定扣除相应工资。总之，正常休假期间扣工资一般不合法，特殊违法违规情况除外。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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