1. 首先，可向用工单位索要。明确告知其提供劳动合同是法定义务，要求尽快给予。2. 若用工单位拒绝，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令用工单位改正，及时提供劳动合同，并对其违法行为进行处罚。3. 工人也可通过劳动仲裁来维护权益。在仲裁时，需提供能证明劳动关系的其他证据，如工资条、工作证、考勤记录等。仲裁机构会根据证据和相关法律规定，判定用工单位未提供劳动合同的责任，并要求其依法履行义务。4. 此外，还可向工会求助。工会能协助工人与用工单位沟通协商，促使问题得到妥善解决。总之，工人有多种途径可保障自身获取劳动合同的权利。
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