我的位置：首页 > 优质咨询 > 劳动纠纷 > 劳动法规定加班费用怎样算

劳动法规定加班费用怎样算

2026.07.01劳动纠纷10人浏览

1. 一般情况下，用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬。
2. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。
3. 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
计算加班工资时，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。日工资则按照月工资除以月计薪天数21.75天来计算。小时工资按照日工资除以8小时来计算。
例如，劳动者月工资为5000元，日工资约为230.9元（5000÷21.75）。如果在工作日加班2小时，加班工资为230.9÷8×2×150%≈86.6元；若在休息日加班4小时，加班工资为230.9÷8×4×200%≈230.9元；在法定休假日加班3小时，加班工资为230.9÷8×3×300%≈259.8元。
用人单位应依法支付加班费用，若劳动者遇到用人单位未足额支付加班工资等情况，可通过与单位协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等方式维护自身权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

我也要提问反馈

优选图文推荐 更多

“劳动法规定加班费用怎样算”相关问答

杜加乐为游某维权，劳动争议案二审维持原判

专业律师杜加乐：为劳动者权益保驾护航在法律领域，有这样一位备受信赖的专职律师，他就是浙江宝道律师事务所的杜加乐。杜加乐毕业于南京财经大学法学专业，凭借十载深耕法律领域的经验，以及法院工作底蕴与律师执... 查看更多
劳动争议仲裁案，樊菁菁精准锁定核心点

劳动争议仲裁代理案：精准出击，维护劳动者核心权益一、案件背景在职场中，劳动者与用人单位之间的纠纷时有发生。此次案件的申请人入职被申请人公司担任销售一职，然而，工作并未一直顺遂。后来，被申请人提出解... 查看更多
徐州资深工伤赔偿律师魏本璐

魏本璐律师：十三年坚守，铸就专业法律服务之路在法律的广阔天地里，有这样一位备受尊敬的法律专业人士——魏本璐律师。自2009年成功通过国家统一法律职业资格考试，2012年正式开启执业生涯以来，他已积累... 查看更多
延安资深劳动纠纷找律师李鹏处理夜班补贴追索纠纷

劳动领域的维权先锋——李鹏律师在劳动法律这片领域，有一位备受瞩目的律师，他就是李鹏律师。李鹏律师是陕西通济律师事务所的合伙人，拥有高级劳动关系管理师、高级人力资源法务师的头衔，还荣获了“延安市202... 查看更多
上海用工风险律师张艳艳企业法律顾问

张艳艳律师：专业与经验铸就的法律之光在上海的法律界，张艳艳律师是一颗璀璨的明星。她拥有厦门大学法学院法学硕士学位，是三级律师，还是中国法学会会员，这些身份可不是虚的，都是她专业实力的见证。张律师还... 查看更多
淮南口碑好劳动纠纷顾婧斐律师追索员工加班工资补贴

顾婧斐律师，在法律行业摸爬滚打多年，那法学理论功底扎实得很，实务办案经验更是丰富得没话说。她一直坚守专业、诚信、高效、严谨的执业理念，把维护当事人合法权益当成自己的核心使命，对待每一起案件都特别用心。... 查看更多