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周末加班工资怎样算

2026.06.30劳动纠纷5人浏览

周末加班工资的计算方式如下：
1. 一般情况下，用人单位安排劳动者在周末加班的，应首先安排补休；不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的加班工资。
2. 计算加班工资时，月计薪天数为21.75天。日工资=月工资收入÷月计薪天数。
3. 小时工资=日工资÷8小时。
4. 例如，你的月工资为5000元，周末加班一天8小时，若不能安排补休，那么日工资约为5000÷21.75≈230元，加班工资则为230×2=460元。
5. 若用人单位未按照规定支付加班工资，劳动者可以与用人单位协商解决；协商不成的，可以向劳动监察部门投诉，要求责令用人单位支付加班工资；也可以申请劳动仲裁，通过法律途径维护自己的合法权益，要求用人单位支付加班工资及相应的经济补偿等。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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