1. 确认仲裁裁决效力:首先要确定仲裁裁决是否已经生效。如果裁决书规定的履行期限已过,公司仍未履行,那么进入下一步。2. 申请强制执行:向作出仲裁裁决的劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院提交强制执行申请。需准备好仲裁裁决书、强制执行申请书等相关材料。申请书应写明申请人和被申请人基本信息、执行依据(仲裁裁决书案号)、申请执行事项(要求公司履行劳动关系相关义务)及事实和理由。3. 法院执行措施:法院受理申请后,会采取多种执行措施。比如查询、冻结、划拨公司的银行存款,查封、扣押、拍卖公司的财产等,以促使公司履行义务。法院还可以对公司的法定代表人等采取限制出境、罚款等措施,迫使其配合执行。4. 寻求其他救济:在执行过程中,如果发现公司转移财产等逃避执行的行为,可以及时告知法院,法院会根据情况采取相应措施。同时,你也可以向劳动监察部门反映公司不履行仲裁裁决的情况,寻求行政方面的协助。若因公司不履行导致你有经济损失,还可考虑通过民事诉讼要求赔偿。
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