优质问答
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核心法律关系：这属于工伤认定纠纷。适用法律条文：根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。现有证据分析： 优势：如果有上班路上摔伤的现场证据，如路人证言、监控视频等，能证明事故发生情况。 劣势：若无法证明事故责任划分，可能影响工伤认定。 关键证据缺失：如交通事故责任认定书等明确责任的文件。风险与策略分析： 风险：若不能证明非本人主要责任，可能无法认定为工伤，职工需自行承担医疗费用等。 策略： 协商：可与用人单位协商，看能否基于人道主义给予一定补偿。 申请工伤认定：尽快收集证据申请工伤认定，若劳动行政部门不认定工伤，可提起行政复议或行政诉讼。具体步骤建议：及时报警获取事故证明，收集现场相关证据，在规定时间内（事故发生之日起一年内）向劳动行政部门提出工伤认定申请，按要求提交材料，配合调查，等待认定结果。若对结果不服，依法维权。
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