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法律解答：个人申请工伤认定不一定需要单位配合。法律依据：根据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表。（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料。（三）医疗机构诊断证明材料。申请工伤认定不要求单位必须配合。核心分析：个人申请工伤认定是其法定权利。只要个人能提供劳动关系证明等相关材料，即使单位不配合，也可自行申请。关键构成要件包括有劳动关系存在、在工作时间和工作场所因工作原因受到伤害等。个人需承担举证证明这些要件的责任。单位若不配合，不影响工伤认定程序进行，但可能影响后续赔偿责任的划分。实务建议：收集劳动关系证明，如劳动合同、工资发放记录、工作证等。准备医疗机构诊断证明等材料。按照规定填写工伤认定申请表，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。若单位不配合，可通过劳动仲裁等方式先确定劳动关系，再进行工伤认定。
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