优质问答
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戴英律师毕业于华东政法学院，本科学历的她对劳动法律法规有着深入研究。执业12年来，她致力于劳动法律法规的钻研，精通劳动法律法规及部门规章。2017年，她还参与编撰了《劳动争议与工伤纠纷实务指南》一书，这足以证明她在劳动法律领域的专业深度和行业影响力。她处理过劳动的解除、终止，劳动合同的签订，试用期的解聘、竞业限制，工伤待遇等各种类型劳动纠纷。无论是简单的工资拖欠问题，还是复杂的工伤赔偿纠纷，她都能凭借丰富的实战经验，为当事人制定最佳解决方案。在面对各类劳动纠纷时，她总能迅速抓住问题的关键，为当事人争取最大利益。戴英律师始终坚守职业担当，把维护当事人的合法权益放在首位。她深知劳动者在面对劳动纠纷时的无奈和无助，也明白企业在处理劳动问题时的困惑。因此，她总是以专业、负责的态度，为双方搭建沟通的桥梁，尽力化解矛盾，促进和谐劳动关系的建立。在每一个案件中，她都不遗余力地为当事人争取公正的结果。多年来，戴英律师凭借专业的服务和出色的办案能力，赢得了众多客户的信赖和好评。她不仅能够高效解决劳动纠纷，还能为企业和劳动者提供专业的法律建议和风险防范措施。她用实际行动证明了自己是一名值得托付的劳动法律专家。劳动争议仲裁胜诉案，劳动者权益有效维护劳动者入职某公司后，公司未签合同、未缴社保且拖欠工资。戴英律师作为劳动者代理人，全面梳理证据，明确法律依据，反驳公司抗辩。最终，仲裁委支持确认部分劳动关系，支持欠付工资和经济补偿，实现劳动者合法权益最大化。餐饮行业劳动争议调解成功案例劳动者就多项争议申请仲裁，后撤回部分请求。戴英律师代理被申请人参与调解，有效控制赔付金额，促成双方和解，避免进一步仲裁或诉讼。确认劳动关系纠纷案，公司方权益成功维护原告受伤后申请确认与承包方公司存在劳动关系，仲裁未支持后起诉。戴英律师作为公司方代理人，梳理证据，反驳原告主张，证明公司与原告不存在劳动关系，法院驳回原告诉讼请求，公司无需承担用工责任。工伤待遇争议仲裁调解案，劳动者权益高效落实劳动者因工伤与用人单位发生争议，主张多项权益。戴英律师作为劳动者代理人，梳理事实证据，明确诉求依据，积极沟通调解，促成双方达成调解协议，劳动者合法权益高效落地。戴英律师，上海丰兆律师事务所合伙人，执业证号13101201411508597，服务地区为上海，联系地址是上海市松江区人民北路1799号三楼。如果您在劳动法律方面有任何需求，欢迎随时咨询。
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