优质问答
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法律解答：能证明雇佣关系的证据有多种。法律依据：根据相关法律规定及司法实践，可参照《关于确立劳动关系有关事项的通知》等。核心分析：劳动合同：是最直接证明雇佣关系的证据，明确双方权利义务。工资支付凭证：如工资条、银行转账记录等，证明雇主向雇员支付报酬。工作证、服务证等：显示雇员身份及在雇主处工作。考勤记录：体现雇员的工作出勤情况。5.同事证言：证明雇员在雇主处工作的事实。6.雇主的管理行为证据：如工作安排、任务分配记录等。实务建议：收集工资支付凭证时，可到银行打印工资流水。保存好工作证、服务证等证件。注意留存考勤记录，如打卡记录等。让同事出具书面证言时，最好有其他证据佐证。5.若发生纠纷，可先与雇主协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，按要求准备好相关证据提交。
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