杨真律师,执业于江苏桥一律师事务所,拥有11年执业经验,擅长劳动法、民商事争议解决。在他丰富的执业生涯中,办理过诸多精彩案件,其中某防腐科技公司与刘某(化名)劳动争议一案尤其引人注目。一审困境:企业面临巨大压力某防腐科技公司与刘某(化名)劳动争议一案,在劳动仲裁和一审阶段,公司委托的律师并未抓住重点。刘某(化名)因试用期未通过公司考核被解除劳动合同,但公司方面在阐述解除理由时,仅提及试用期不胜任工作,对于违法解除的法律后果也只强调岗位被替代这一理由。结果,公司被判继续履行劳动合同。在继续履行的情况下,公司相当于要补发刘某(化名)一年的工资,而刘某(化名)实际并未到公司上班,这给企业带来了巨大的压力。二审突破:另辟蹊径寻转机二审时,杨真律师接手此案。他采用另辟蹊径的方式解决问题。首先,杨真律师通过裁判文书网及其他平台,进行了全面细致的检索。他发现刘某(化名)存在多次与前工作单位产生纠纷的记录,并且存在工作履行造假的情况。同时,还发现刘某(化名)在公司解除劳动合同后前往其他单位上班,并且和其他单位也存在诉讼。这些证据全方位地证明了刘某(化名)的劳动关系不能继续履行。在庭审中,杨真律师凭借自身扎实的劳动法专业知识,将这些证据一一呈现,最终二审法院采纳了他的观点,改判不支持刘某(化名)继续履行的诉请。再审胜利:彻底为企业挽回损失刘某(化名)并不甘心二审的判决结果,随后申请了再审。但杨真律师早已做好充分准备,他在再审阶段继续为企业据理力争。凭借之前收集的充分证据和对法律条文的精准把握,最终江苏省高院驳回了刘某(化名)的再审申请。至此,杨真律师通过充分的调查取证,利用自身专业知识和优秀的检索能力,为当事人大幅度挽回了损失,也让该案件入选无锡市中级人民法院2023年度的十大典型案例。除了这起案件,杨真律师还办理过其他颇具影响力的案件。在无锡某矿业公司与芜湖某塑胶公司建设工程施工合同纠纷一案二审中,他亲自前往西藏开庭,提出新证据,指出合同价款应按实际工程量计算,最终二审采纳其观点,实现胜诉改判。在无锡某置业公司与某连锁餐饮集团标的数千万房屋租赁合同纠纷案件中,他联系法院办理诉前财产保全,通过鉴定确定装饰装修价格,积极与法官协调完成场地接管,最终使置业公司全方位胜诉。杨真律师凭借着专业的法律素养、严谨的工作态度和出色的办案能力,在众多案件中为客户争取到了理想的结果,赢得了客户的信任和赞誉。
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