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退休保洁员受伤维权难,专业律师助力获百万赔偿

2026.05.16劳动纠纷11人浏览

当事人是一位退休人员,为补贴家用,受一家物业公司长期雇请,在小区从事保洁工作,与物业公司形成了稳定的劳务关系。
然而,意外降临。一天,当事人像往常一样在被告管理的小区楼道内清洁作业,在高处清洁时不小心从上面意外跌落,重重地摔在地上,遭受了严重的颅脑损伤,全身多处骨折,情况十分危急。
事故发生后,当事人被紧急送往医院救治。因伤情危重,需长期住院治疗。物业公司垫付了一部分医疗费,但对于高额的治疗费用来说,只是杯水车薪。随着治疗的进行,当事人的家人开始为后续的费用和赔偿问题发愁。
后期,经过司法鉴定,当事人的伤情被认定为三级伤残,还伴有重度器质性精神障碍,需要长期完全护理依赖。这给这个家庭带来了沉重的打击。
因为当事人已超过法定退休年龄,工伤认定被驳回,不能按工伤程序获得赔偿。当事人和他的家人陷入了困境,不知如何是好。
就在当事人一家感到绝望时,他们找到了王集军律师。王律师了解事情经过后,凭借丰富经验和深厚法律功底,决定选择提供劳务者受害责任纠纷路径起诉。
然而,这场官司并非一帆风顺。在法庭上,被告物业公司提出抗辩,否认事故是因工作原因导致,主张当事人自身未尽到安全义务,还认为赔偿标准过高,意图减轻或免除自己的责任。
面对被告的抗辩,王律师没有退缩,开始收集各种证据,为当事人争取合法权益。他提交了当事人的工资发放记录,证明其与物业公司存在劳务关系;就医材料详细记录了当事人的伤情和治疗情况;事故地点及时间证据证明事故发生在工作时间和工作地点;完整的鉴定意见进一步说明了当事人的伤残情况和护理依赖程度。这些证据形成了完整的证据链,有力地证明了当事人是在从事保洁工作时受伤的。
在法庭上,王律师凭借充分的证据和清晰的辩论,让法官采信了他的观点。法院经过审理认定,当事人和物业公司之间构成劳务关系,根据法律规定,雇主对雇员在劳务活动中受伤承担无过错责任。同时,被告物业公司未能举证证明当事人存在故意或重大过失,其过错抗辩不成立。
最终,法院对当事人的全部损失进行依法核定,扣除被告已垫付的费用后,判决被告一次性赔付当事人一百余万元,并承担诉讼费、鉴定费、保全费。这个判决结果,让当事人和他的家人看到了希望,也为他们今后的生活提供了保障。
王集军律师自2016年开始从事律师工作,至今已有10年的执业年限。他毕业于本科院校,拥有深厚的法律功底和扎实的业务能力。他擅长处理劳动争议、工伤、交通事故人身损害赔偿合同纠纷等民商事纠纷及刑事辩护。在过去的10年里,他代理了数百起案件,每一个案件他都认真对待,积极维护当事人的权益,也因此获得了当事人的一致好评。
王集军律师执业于江苏丹辰律师事务所,服务地区为江苏省丹阳市。他的联系地址是丹阳市开发区齐梁路19号高新技术创业园H座14楼。如果你遇到了法律问题,不妨寻求王集军律师的帮助,他会用专业的知识和丰富的经验,为你提供最优质的法律服务,让你在维权的道路上不再迷茫。

以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。

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