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法律解答：公司连续两个月没交社保，这种行为是违法的。用人单位有义务按时足额为员工缴纳社会保险。法律依据：《社会保险法》第六十条规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。核心分析：用人单位的义务：按时足额缴纳社保是用人单位的法定义务，若未履行此义务，侵害了员工享受社会保险待遇的权利。员工权利：员工有权要求用人单位补缴社保，以保障自身社保权益。实务建议：收集证据：可通过劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等证明与公司存在劳动关系。沟通协商：先与公司人力资源部门沟通，要求补缴社保，并留存沟通记录。投诉：若协商不成，可向当地社保部门投诉，社保部门有权责令公司限期改正。申请劳动仲裁：必要时，可申请劳动仲裁，要求公司补缴社保，并可要求支付相应经济补偿。仲裁流程一般包括申请、受理、开庭、裁决等环节。
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