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离职员工工资哪些时候发

2026.05.16劳动纠纷6人浏览

法律解答：
离职员工工资应在解除或终止劳动合同的时候一次性支付。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同一次付清劳动者工资。
核心分析：
适用逻辑：明确了劳动关系解除或终止时工资支付的时间节点。
权利义务：用人单位有按时支付工资的义务，员工有获得工资的权利。
关键构成要件：关键在于劳动关系的解除或终止，以此确定工资支付时间。
实务建议：
员工可收集劳动合同、离职证明等证据。
若工资未按时发放，可先与用人单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。
劳动仲裁流程：先提交仲裁申请书等材料，仲裁委受理后安排开庭，双方举证质证，最后由仲裁委裁决。劳动监察投诉可向当地劳动监察大队反映情况，由其进行调查处理。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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