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王治昊律师，中共党员，是上海汉盛（张家港）律师事务所党支部书记、合伙人，拥有云南大学法学学士和法律硕士学位，执业年限达10年。他擅长处理婚姻、遗产纠纷、劳动纠纷、金融案件、公司纠纷、建设工程等各类案件，已处理上千余起民商事纠纷，受到委托人一致好评。下面将介绍他代理的一起提供劳务者受害责任纠纷案。劳务纠纷核心要素剖析案件案由为提供劳务者受害责任纠纷，王治昊律师作为被告公司的委托诉讼代理人之一参与此案。基本案情是，原告（个人）在为被告公司承包的装修工程工作时，因操作自带电锯不当导致左手拇指受伤，经鉴定构成九级伤残。原告向法院提起诉讼，一审主张赔偿金额为105,000元。成功辩护扭转案件走向1.抗辩法律关系性质：原告最初试图通过确认劳动关系寻求更全面的赔偿，被告方成功举证并主张双方为承揽关系，此主张获法庭采纳，从根本上改变了案件审理方向和赔偿责任基础。2.界定赔偿责任比例：基于对《中华人民共和国民法典》第一千一百九十三条的准确适用，律师团队主张定作人仅在存在过错时才承担责任。法院认定原告作为独立操作的承揽人，对自身损害负有主要过错，应承担大部分责任，被告方选任不当存在一定过错，但为次要过错。3.降低赔付责任：原告主张损失总额经法院核定为299,338.43元，诉请被告承担105,000元。经律师团队代理，法院最终判决被告公司仅需承担20%的次要责任，即59,867.69元，扣除已垫付的1,000元住院押金后，实际仅需支付58,867.69元，赔偿额大幅降低。4.驳回精神损害赔偿请求：针对原告主张的10,000元精神损害抚慰金，法院因其自身存在主要过错而不予支持，为被告避免了额外赔偿支出。案例价值与启示本案是通过精确界定法律关系，并运用过错责任原则显著降低企业法律风险及赔偿数额的成功案例。它清晰展示了在非劳动关系的个人承揽作业过程中发生人身损害时，用工方所承担的有限责任边界。王治昊律师团队的代理，有效维护了被告建材公司的合法权益，将企业潜在赔偿责任控制在合理范围内，体现了在人身损害赔偿纠纷中为企业客户进行精细化、专业化抗辩的法律价值。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
