法律解答:公司两个月没交社保,员工有权要求公司补缴。法律依据:《社会保险法》第六十三条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。核心分析: 员工有享受社会保险的权利,公司有依法为员工缴纳社保的义务。 关键构成要件在于公司存在未按时足量缴纳社保的行为。 在此关系中,员工作为权益受损方,公司作为义务履行方。实务建议: 员工可先与公司沟通,要求其尽快补缴社保。 若沟通无果,可收集劳动合同、工资发放记录等能证明劳动关系及未缴纳社保事实的证据。 向当地社保征收机构反映情况,社保征收机构会责令公司限期补缴。 一般程序是社保机构接到投诉后,会对公司进行调查核实,要求公司说明情况并提供相关材料,然后责令其补缴。若公司仍不履行,可能会面临罚款等处罚。
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