优质问答
优质问答
专业律师刘卿卿：以法律智慧为当事人保驾护航在四川广安的法律界，有这样一位备受赞誉的律师——刘卿卿。她中共党员的身份，彰显着她的责任与担当；四级律师的职称，是她专业能力的体现；法学学士的学历，为她奠定了坚实的理论基础。她多次参加中国政法大学和中国律师高端研修班主办的专业培训学习，不断提升自己的专业素养。刘卿卿现任邻水县人民政府法律顾问专家库成员、邻水县普法教育宣讲团成员、邻水县“新时代普法联盟”讲师等多个重要职务，她还是广安市律师协会会员、广安市律师协会律师调解委员会副主任、邻水县妇女联合会调解员，拥有广安市律师第五次代表大会代表等多重身份。她在广安市鼎屏镇环城路东三段“东方明珠”第四幢第一层B门市的四川欣锐律师事务所执业，执业年限已有8年，执业证号为15116201811073838。她毕业于四川师范大学文理学院法律专业，获得学士学位，在民商事、刑事、行政等多个领域都有着丰富的经验。工伤赔偿案：精准适用地方规定改写判决结果在一个工伤赔偿案件中，刘卿卿展现出了卓越的专业能力。一审法院认定当事人的停工留薪期为8个月，刘卿卿精准地指出，根据事发地市级人力资源和社会保障局发布的工伤职工停工留薪期管理办法及其附件，该员工所受伤情（腰椎骨折）对应的法定停工留薪期应为4个月，即便在特殊情况下，最长也不得超过6个月。一审法院的认定明显超出规定范围，属于错误的自由裁量。二审中，刘卿卿的这一上诉理由成为唯一被法院采纳并据此改判的论点。法院将停工留薪期工资的计算时长从8个月纠正为4个月，从根本上降低了赔偿总额，为当事人避免了近3万元的损失。除了停工留薪期的争议，刘卿卿还对“本人工资”的计算基数和住院天数与费用的合理性提出了质疑。她坚持认为劳动者的工资标准应以其入职后领取的实际工资为准，并在一审中提交了同班组其她员工的工资表，以证明其月平均工资远低于全省平均水平。然而，二审法院维持了一审采用全省平均工资作为计算基数的认定。对于住院天数和费用，刘卿卿质疑劳动者后期已停止主要治疗，长期住院产生的费用不合理，但法院审查病历记录后，认可了全部77天的住院天数和相关费用。这个案件充分体现了刘卿卿“多点进攻，重点突破”的代理策略。虽然在“工资基数”和“住院费用”的抗辩上未能成功，但她成功将诉讼焦点引向“停工留薪期”这一法律适用问题，通过精确援引地方规范性文件，实现了减少当事人赔偿数额的主要诉讼目标。出资款追索案：为公司债权上双重保险在另一起公司向原股东及其前配偶追索未实缴出资款的诉讼中，刘卿卿再次展现了她的专业实力。她以公司章程为矛，以公司法规定为盾，坚守股东出资义务的刚性原则。在战术上，她成功击退了对方关于“资产溢价抵销”的事实抗辩，并在法律关系上成功将一笔股东个人债务“穿透”认定为夫妻共同债务。最终，一审、二审法院全部支持了刘卿卿的诉讼请求，为当事人收回了超过227万元的出资款，最大限度地保障了公司的利益。刘卿卿自执业以来，一直秉承“诚信、敬业”的工作态度，尽最大努力维护当事人的合法权益。她凭借扎实的法学理论素养、丰富的实践经验和对法律的精准把握，赢得了当事人的好评和认可。她曾被四川省法律援助中心评为司法部法律援助中心2020年度案件质量“优秀”，还获得了中共广安市司法局党组、中共广安市律师行业委员会“先进个人”等荣誉，连续多年被评为优秀律师。在未来的法律道路上，相信刘卿卿会继续以专业和热情，为更多的当事人提供优质的法律服务。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
