优质问答
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专业大咖，实力超群戴英律师是上海丰兆律师事务所的合伙人，拥有12年的执业经验，那可是在劳动法律领域摸爬滚打出来的资深行家。2020年，她就被评定为劳动法领域专业律师，还在2022年受聘担任上海市松江区劳动争议人民调解委员兼职人民调解员，2024年入选上海市松江区外聘法律顾问储备库成员。这一连串的头衔可不是白来的，每一个都代表着她在劳动法律方面的专业实力和权威地位。她致力于劳动法律法规的研究，对劳动合同及人事纠纷的处理那是相当有经验。不管是劳动的解除、终止，还是劳动合同的签订、试用期的解聘、竞业限制，甚至是工伤待遇等各种类型的劳动纠纷，她都能轻松应对。她还参与编撰了《劳动争议与工伤纠纷实务指南》一书，这可是她专业知识和实践经验的结晶啊！懂你痛点，拒绝说教戴英律师和那些老派律师可不一样，她特别懂咱们年轻人的痛点。她不会像个老学究一样给你讲一堆晦涩难懂的法律术语，而是用咱们能听懂的话和你沟通。她就像你的知心大姐姐，耐心地听你倾诉职场上的委屈和烦恼，然后用专业的知识帮你分析问题，给出切实可行的解决方案。比如说，你遇到老板拖欠工资的问题，她不会一上来就给你讲一大堆法律条文，而是先安抚你的情绪，然后详细了解事情的来龙去脉。接着，她会告诉你在这种情况下你的权益有哪些，应该采取什么措施来维护自己的权益。整个过程就像和朋友聊天一样轻松愉快，让你在不知不觉中就明白了自己该怎么做。高效便捷，适配需求在这个快节奏的时代，时间就是金钱。戴英律师深知这一点，所以她的服务高效便捷，完全适配年轻人的需求。她会根据你的时间安排，灵活调整沟通和办案的节奏，不会让你浪费太多时间在等待上。而且，她的办案流程也非常清晰明了。从接受委托的那一刻起，她就会迅速开展工作，收集证据、分析案情、制定策略，每一个环节都有条不紊。她会及时向你反馈案件的进展情况，让你随时了解自己的案件处于什么阶段，心里有底。如果遇到紧急情况，她也能迅速做出反应，为你争取最大的利益。成功案例，实力见证劳动争议仲裁胜诉案有个劳动者在2019年入职了一家公司当普工，公司一直没和他签劳动合同，也没给他交社保，2023年8月1日到8日的工资还没结清。劳动者多次要求公司补缴社保都没结果，最后被迫离职。他就向戴英律师求助，戴律师接下了这个案子。这个案子有两个难点，一是劳动者主张确认2019年8月到2023年8月的完整劳动关系，但劳动仲裁申请时效是1年，超出时效部分的劳动关系确认请求可能不被支持；二是双方对工资构成和经济补偿计算基数有争议，公司还主张工资里包含社保补贴，只同意支付远低于劳动者主张金额的经济补偿。戴律师全面梳理了案件证据，像工牌、工资转账记录这些都没放过。她明确主张的法律依据，针对公司的抗辩意见逐一反驳。最后，仲裁委支持确认2022年8月12日到2023年8月8日期间双方存在劳动关系，按照劳动者主张的7000元/月作为工资计算基数，裁决公司支付2023年8月1日到8日欠付工资1884.61元，还认定公司未缴社保属于劳动者合法解除劳动关系的情形，裁决公司支付解除劳动关系经济补偿27000元，远高于公司最初同意支付的10000元。戴律师用她的专业和智慧，成功维护了劳动者的合法权益。餐饮行业劳动争议调解成功案例有个劳动者因为确认劳动关系、未签订书面劳动合同的二倍工资差额、被迫解除劳动关系经济补偿、拖欠工资及加班工资等事宜申请仲裁，涉及2025年3月到8月期间的多项争议。后来申请人撤回了确认劳动关系的仲裁请求。这个案子争议涉及多项请求，时间跨度长，事实认定比较复杂。戴律师代理被申请人参与调解，她充分发挥自己的专业能力和沟通技巧，有效控制了赔付金额，促成双方达成和解，被申请人一次性支付申请人人民币6643元，双方再无其他争议。这样既避免了进一步的仲裁或诉讼程序，又为当事人节省了时间和精力。如果你在职场上遇到了劳动纠纷，别犹豫，赶紧联系戴英律师。她会用专业的知识、贴心的服务，帮你解决问题，维护你的合法权益。你可以前往上海市松江区人民北路1799号三楼上海丰兆律师事务所找她，也可以通过其他方式联系她。相信戴英律师会成为你职场维权路上的坚强后盾！
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