优质问答
优质问答
法律解答：农民工工资被拖欠，可通过合法途径追讨。法律依据：《保障农民工工资支付条例》。核心分析：用人单位有按时足额支付农民工工资的义务。关键构成要件是用人单位确实存在拖欠工资行为。农民工享有获得劳动报酬的权利。实务建议：首先，收集能证明劳动关系及工资拖欠情况的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等。然后，与用人单位协商，要求支付工资。协商不成，可向劳动监察部门投诉，由劳动监察责令用人单位限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向农民工加付赔偿金。也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，还可向人民法院提起诉讼。比如，小王是农民工，被工地拖欠工资，他收集了考勤表和工友证言等证据后，先找工地负责人协商无果，便向当地劳动监察部门投诉，经劳动监察介入，很快拿到了工资。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
