1. 一般情况下，劳动仲裁或诉讼中律师费由聘请律师的一方自行承担。2. 不过，存在一些特殊情形。比如，根据合同约定，若明确规定了败诉方需承担律师费，那么胜诉方有可能要求败诉方支付相应费用。3. 此外，在某些劳动争议案件中，如果用人单位存在违法行为，如恶意拖欠工资、未依法缴纳社保等，劳动仲裁机构或法院有可能根据具体情况，判定用人单位承担劳动者合理的律师费，以保障劳动者合法权益。4. 还有，法律援助律师提供服务时，劳动者符合条件可申请，此时无需支付律师费。总之，律师费承担主体需依具体案件情况和相关规定等来确定。
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