1. 与老板协商:直接沟通,明确表达自身诉求,要求其按时足额支付工资,了解不发工资的原因,尝试协商解决方案。2. 向劳动监察部门投诉:可拨打当地劳动监察投诉电话,或前往劳动监察机构办公地点反映情况。劳动监察部门会责令老板限期支付工资,逾期不支付的,会责令其加付赔偿金。3. 申请劳动仲裁:准备好劳动合同、工资条、考勤记录等相关证据,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力,老板若不履行,可通过法院强制执行程序要求支付工资。4. 向法院起诉:对仲裁结果不满意或老板未履行仲裁裁决,可向法院提起诉讼,通过司法途径维护自身合法权益。在采取这些措施时,要注意保留好相关证据,以保障自身权益。
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