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十级工伤赔偿由谁支付

2026.05.05劳动纠纷4人浏览

1. 若用人单位依法为职工缴纳了工伤保险，十级工伤赔偿主要由工伤保险基金支付。其中包括一次性伤残补助金等费用。例如，十级伤残的一次性伤残补助金标准为7个月的本人工资，由基金支付。
2. 但在工伤治疗期间的停工留薪期工资，以及职工住院治疗工伤的伙食补助费、到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用等，若单位未按规定支付，则由用人单位支付。
3. 此外，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，用人单位还需支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由各省市规定。总之，十级工伤赔偿在不同项目上支付主体有所不同，要依据实际情况确定。

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