离职证明通常包含以下内容：1. 公司名称、地址、联系电话等基本信息，以明确出具证明的主体。2. 员工姓名、身份证号、职位、入职日期、离职日期。这些信息准确标识员工身份及在公司的工作履历。3. 离职原因，如合同期满、个人辞职、公司辞退等。4. 证明语句，例如“兹证明[员工姓名]自[入职日期]至[离职日期]在本公司担任[职位]，现已办理完离职手续，与本公司解除劳动关系”。5. 公司盖章及日期，确保证明的真实性和有效性。离职证明应简洁明了，格式规范，能清晰反映员工的离职情况，供新单位或其他相关机构核实员工工作经历使用。
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