公司网络是否会监控微信聊天记录需视具体情况而定。1. 若公司明确告知员工其网络监控行为,且监控目的合理合法,比如为了保障网络安全、防止商业机密泄露等,在这种情况下监控微信聊天记录可能具有一定合理性。2. 若公司未经员工同意私自监控微信聊天记录,则可能侵犯员工隐私权。因为微信聊天记录属于员工个人隐私信息范畴。3. 一般而言,在工作场所,公司基于管理和业务需求,在符合法律法规及告知员工的前提下,对与工作相关的网络通讯进行监控有一定可能性。但即便如此,监控范围也应合理界定,不能过度侵犯员工合法权益。员工发现公司存在不合理监控行为时,可与公司沟通协商,或通过法律途径维护自身权益。
以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。