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工伤9级赔偿哪些

2026.05.05劳动纠纷5人浏览

1. 一次性伤残补助金：标准为9个月的本人工资。
2. 一次性工伤医疗补助金：具体标准由各省市规定，以当地政策为准。
3. 一次性伤残就业补助金：同样依据当地规定，与工伤医疗补助金一同支付给职工。
4. 停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
5. 医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
6. 康复治疗费：经劳动能力鉴定委员会确认需康复治疗的，从工伤保险基金支付。
7. 辅助器具费：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具的费用按规定支付。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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