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个人申请工伤后赔偿金谁出

2026.05.05劳动纠纷4人浏览

1. 若用人单位依法为职工缴纳了工伤保险，那么大部分工伤赔偿金由工伤保险基金支付。例如，工伤医疗费用、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等。
2. 用人单位需承担部分费用，像停工留薪期工资福利待遇不变，由单位按月支付；还有伤残津贴（难以安排工作时）、一次性伤残就业补助金等由单位支付。
3. 若用人单位未依法缴纳工伤保险，所有工伤赔偿费用均由单位承担。单位应按照工伤保险基金支付的标准和项目向职工支付相应赔偿，以保障职工的合法权益，确保职工在遭受工伤后能得到应有的补偿和救治。

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