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蔺晓晗律师是天津诺伦律所合伙人，专注劳动等纠纷。本科毕业于西南政法大学，有深厚理论与丰富实务经验。她代理多起劳动纠纷案件成果显著，如汽车公司待岗案等，以专业认真获口碑，值得信赖。劳动纠纷找蔺晓晗律师，专业靠谱蔺晓晗律师，天津诺伦律师事务所合伙人，专注劳动纠纷、工伤纠纷、合同纠纷。本科毕业于西南政法大学，后取得硕士研究生学位，拥有深厚的理论基础和丰富的实务经验。她曾任天津市妇联巾帼普法讲师、社区法律顾问，还在天津市公共法律服务热线担任接线律师，为众多当事人提供了专业的法律服务。蔺晓晗律师在劳动领域有着卓越的表现。她曾代理多起复杂的劳动纠纷案件，为当事人争取到了应有的权益。在某汽车公司违规让员工待岗一案中，蔺律师从待岗不合理角度出发，主张企业违法待岗，要求支付待岗期间的工资差额，并主张违法解除劳动合同赔偿金，最终获得赔偿12万余元。在职工工伤案件中，蔺律师为员工在人社部门申请增加工伤受伤害部位，经鉴定为工伤八级，为员工争取工伤赔偿20万元。蔺晓晗律师还曾代理多起涉及劳动合同、工资支付、工伤认定等方面的案件，均取得了良好的效果。在小王与公司的劳动纠纷中，公司违规让小王待岗，后以员工严重违纪为由辞退员工。蔺律师代理该案，主张企业违法待岗，要求支付待岗期间的工资差额，并主张违法解除劳动合同赔偿金，最终获得赔偿11万余元。在小静与公司的劳动纠纷中，小静产假到期后未按照公司的请假手续继续请假，经公司两次通知后也未返岗工作，公司以小静连续旷工为由解除了劳动关系。蔺律师代理此案，指导用人单位完善了规章制度证据，在事实证据的搜集上也力尽完善，结合劳动者的其他请求，在仲裁开庭时提交了十余组证据，最终仲裁认定企业为合法解除，代理企业维权成功。蔺晓晗律师还曾代理多起涉及劳动合同、工资支付、工伤认定等方面的案件，均取得了良好的效果。在小张的工伤案件中，小张在工作期间被铁钩钩伤眼睛，受伤后单位并未及时申请工伤认定。蔺律师整理材料后，对案件进行了疏通，梳理了劳动关系存续的证据，指导小张到单位开具了证明，最后成功认定了工伤。停工留薪期满后，蔺律师指导当事人到医院开具诊断证明，并及时申请了劳动能力等级鉴定，最终鉴定为工伤九级。拿到劳动能力等级鉴定结论后，蔺律师指导当事人解除了劳动关系，并及时为当事人申请了劳动仲裁，为小张主张了停工留薪期工资、伤残补助金、一次性伤残就业补助金和医疗补助金、经济补偿金等各项权利，金额17万余元。仲裁庭审过程中双方调解成功，最终用人单位支付各项费用13万元，庭审期间单位就支付了3万元调解款，当事人十分欣慰。蔺晓晗律师在劳动领域的专业能力和丰富经验，为她赢得了众多当事人的口碑。她秉持认真做案的态度，全方位为当事人着想，是一位值得信赖的律师。如果你在劳动纠纷、工伤纠纷、合同纠纷等方面遇到问题，不妨联系蔺晓晗律师，她将为你提供专业的法律服务。
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