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试用期离职能拿到工资吗

2026.04.20劳动纠纷7人浏览

试用期离职可以拿到工资。
1. 劳动者付出劳动，就有获得报酬的权利。即使处于试用期，只要正常提供了劳动，用人单位就应按照约定支付工资。
2. 工资支付应当按照双方约定的日期足额支付。一般情况下，用人单位会在离职时结算试用期工资，或者按照公司正常发薪周期支付。
3. 如果用人单位拒绝支付试用期工资，劳动者可通过合法途径维权。可以向劳动监察部门投诉，要求其责令用人单位支付；也可以申请劳动仲裁，通过法律程序保障自己获取工资的权益。总之，试用期离职时，劳动者有权拿到相应的工资。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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