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试用期内辞职工资能马上结清吗

2026.04.19劳动纠纷6人浏览

1. 试用期内辞职，工资通常应在解除或终止劳动合同的同时结清。
2. 根据《工资支付暂行规定》，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同当日一次性付清劳动者工资。所以，在试用期辞职，单位有义务即时结算工资。
3. 若单位拒绝马上结清工资，劳动者可与单位协商解决，要求其按规定支付。协商不成的，可向劳动监察部门投诉，由劳动监察责令单位限期支付。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。还可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自己获取工资的权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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