上班路上出车祸，在符合一定条件时算工伤。1. 需是在合理时间、合理路线上。比如正常的通勤路径，按平时习惯的时间出发前往工作地点。2. 非本人主要责任的交通事故。即事故责任认定中本人承担的责任比例较低，如同等责任、次要责任或无责任。若本人负主要责任甚至全部责任，则不算工伤。3. 要向单位及时报告，并按照规定提交相关证明材料，如交通事故责任认定书等。一旦被认定为工伤，职工可享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资等。具体流程和权益保障可咨询当地社保部门及专业律师，以确保自身合法权益得到维护。
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