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签了三年合同没到期可以辞职吗

2026.04.19劳动纠纷7人浏览

签了三年合同没到期可以辞职。
1. 一般情况下，劳动者享有自主择业权。若想辞职，可提前通知用人单位。根据劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2. 辞职的原因可能多种多样。若因用人单位存在未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等法定过错情形，劳动者可随时解除劳动合同，无需提前通知。
3. 辞职时，需按照用人单位规定办理离职手续，如工作交接、归还财物等。办理完离职手续后，用人单位应在解除或终止劳动合同的同时，出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

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