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做工期间工伤该怎么赔偿

2026.04.18劳动纠纷5人浏览

1. 首先要及时认定工伤。职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 认定工伤后，进行劳动能力鉴定。根据鉴定结果确定赔偿标准。赔偿项目通常包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、伤残补助金等。
3. 若单位缴纳了工伤保险，大部分费用由工伤保险基金支付；若单位未缴纳，则全部赔偿责任由单位承担。职工或其家属可与单位协商赔偿事宜，协商不成可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身合法权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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