工伤赔偿数额需根据具体情况确定。首先,需认定工伤等级。不同等级赔偿标准不同。如一级伤残,一次性伤残补助金标准为27个月的本人工资;二级伤残为25个月;三级伤残为23个月;四级伤残为21个月等。其次,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。再者,还有医疗费、康复费、护理费等。若造成生活自理障碍,根据障碍程度有不同的生活护理费标准。另外,若工伤职工劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体金额各地规定有差异。总之,工伤赔偿要综合多方面因素计算,以保障工伤职工合法权益。
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