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2025年中秋节加班工资怎么算

2026.04.18劳动纠纷8人浏览

1. 2025年中秋节是9月27日，若当天加班，用人单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
2. 计算加班工资的基数，一般按照劳动合同的约定来确定。如果劳动合同没有约定，则按照正常出勤月工资的70%来计算，但不得低于当地最低工资标准。
3. 例如，劳动者月工资为5000元，以月工资70%即3500元为加班工资基数。中秋节当天加班，加班工资 = 3500÷21.75（月计薪天数）×300% ≈ 482.76元。
4. 若在9月26日、28日加班，用人单位可安排调休，不能安排调休的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。具体计算方式与上述类似，只是系数变为200%。

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