成功追缴十年社保差额,专业力量守护职工养老权益在当今社会,社保对于职工来说至关重要,它关乎着每一个人的养老保障。然而,仍有部分企业存在侵害职工社保权益的行为。今天,我们就来讲述一个成功追缴 10 年社保差额的案例,看看专业维权是如何守护职工养老权益的。 案例背景张某在某公司任职长达十余年,其月均收入在 1 - 2 万元。但令人气愤的是,该公司长期按照最低基数为张某缴纳社保,这种行为严重侵害了张某的社保权益。张某离职后,自行向社保部门投诉,然而社保部门却未开展稽核工作,这使得张某的维权之路陷入了僵局。 专业律师介入在张某一筹莫展之时,他委托了专业律师来处理此事。律师接手后,立刻展开了全面细致的工作。律师仔细梳理了张某的工资流水、参保记录以及劳动合同等关键证据,通过这些证据,清晰地固定了公司未足额为张某缴纳社保的事实。依据《社会保险法》以及《社会保险稽核办法》等相关法律法规,律师向社保部门提交了书面稽核申请以及详细的法律意见,明确指出社保部门所应承担的法定稽核职责。然而,社保部门却推诿责任,没有积极履行职责。面对这种情况,律师果断启动行政诉讼程序。在行政诉讼中,律师精准地主张社保部门不履行稽核职责的行为是违法的。为了增强说服力,律师提交了类案判例以及详实的法律论证,有理有据地请求法院判令社保部门限期履职。 法院审理与最终结果经过法院的认真审理,最终支持了我方的诉求。法院责令社保部门依法对该公司的社保缴纳情况进行稽核。社保部门在接到法院的责令后,迅速行动,责令该公司为张某补缴 10 年的社保差额以及高额滞纳金。这一结果让张某多年来的担忧得以消除,也让企业为其违法用工行为付出了沉重的代价。 律师提示通过这个案例,律师特别提示广大职工:足额缴纳社保是企业的法定义务。当职工遇到社保缴费基数不足或者社保部门不履行职责等情况时,务必委托专业律师来处理。专业律师能够帮助职工固定关键证据,通过行政施压以及诉讼督责等合法手段,依法捍卫自己的养老保障权益。社保是职工养老的重要依靠,每一位职工都应该重视自己的社保权益。企业有义务按照规定足额为职工缴纳社保,而职工自身也要积极关注自身权益,在遇到问题时,及时寻求专业帮助,用法律武器维护自己的合法权益,让自己的养老生活更有保障。
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