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离职多长时间公司必须结清工资

2026.04.13劳动纠纷7人浏览

1. 一般情况下，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同当日一次性付清劳动者工资。
2. 如果双方有约定，比如约定离职后某一固定日期结清工资，且该约定不违反法律法规强制性规定，那么就按照约定执行。
3. 若用人单位存在特殊情况无法按时结清，如遇到不可抗力等，需与劳动者协商一致并说明情况，但最长延迟支付工资的时间不得超过一个工资支付周期，通常也就是一个月左右。
总之，正常离职时公司应尽快结清工资，最晚一般不超过一个月。若公司未按时结清，劳动者有权通过合法途径维护自身权益，要求公司支付工资及可能产生的赔偿金等。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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