1. 仲裁庭会继续审理: 安排开庭时间,通知双方当事人。 庭审中,双方可进行陈述、举证、质证等环节。仲裁庭会根据双方提供的证据和陈述来认定事实。2. 作出裁决: 仲裁庭依据审理情况,依法对劳动争议作出裁决。 裁决书会写明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果等内容。3. 送达裁决书: 裁决书作出后,会按照法定程序送达给双方当事人。 当事人收到裁决书后,若对裁决结果不服,在规定期限内有相应的救济途径,如向人民法院提起诉讼等,但需注意诉讼时效等相关规定。
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