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试用期提完离职多长时间能走

2026.04.11劳动纠纷7人浏览

1. 试用期提离职，一般需提前三日通知用人单位。
2. 通知方式可以是书面形式，如提交辞职信；也可以是口头形式，但最好留存相关证据，比如聊天记录等，以防后续产生争议。
3. 三日届满后，劳动者就可以离职。不过，具体离职时间还需结合用人单位的工作交接安排等情况。如果用人单位要求提前办理工作交接等手续，劳动者应积极配合。
4. 若劳动者与用人单位协商一致，也可以提前离职。总之，在试用期内提离职，只要按规定履行通知义务，就能在合理时间内顺利离职，以保障自身权益的同时也维护用人单位的正常运转秩序。

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