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工伤鉴定还没有下来辞职了如何办

2026.04.11劳动纠纷4人浏览

1. 工伤鉴定未下来就辞职，不影响后续工伤待遇的主张。但需注意及时收集并保留好相关工伤证据，如劳动合同、医疗诊断证明、工伤认定决定书等。
2. 辞职后，仍可依据工伤认定结果要求单位支付相应工伤赔偿。若认定为工伤，单位应承担停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金等赔偿。
3. 对于应由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等，可在工伤鉴定结论出来后，通过劳动能力鉴定委员会向社保部门申请理赔。
4. 若与单位就工伤赔偿协商不成，可在离职后一年内申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身合法权益。在仲裁过程中，要积极提供证据证明工伤事实及损失情况。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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