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无合同工伤认定难,律师助力获 16 万赔付

2026.04.10劳动纠纷6人浏览

工伤认定无合同?律师助力获赔付
在工作中受伤却未签订劳动合同,这该如何是好怎么保障自身权益?甲某就遭遇了这样的难题。
甲某在工作期间不幸受伤,然而他与公司并未签订劳动合同。这使得他在申请工伤认定及后续赔偿的道路上充满了不确定性。就在他感到迷茫无助之时,他找到了江苏公善民(赣榆)律师事务所的副主任徐大志律师。
徐大志律师拥有复合型教育背景,先后毕业于南京陆军指挥学院与江苏警官学院并获得学士学位,还曾在空军某部服役多年,多次获得嘉奖并荣立个人三等功两次。自 2018 年从事律师行业以来,他凭借扎实的法律理论功底与务实的执业态度,赢得了当事人的认可与行业的肯定。
徐大志律师凭借丰富的经验和专业知识,指导甲某搜集各类证据。经过不懈努力,甲某最终被认定为工伤。随后的劳动能力鉴定中,甲某被评定为 9 级伤残。在徐大志律师的持续跟进与有力维权下,最终工伤保险基金及公司合计赔付甲某金额达 16 万余元。
这起案例充分展现了徐大志律师在工伤赔偿领域的专业能力和负责态度。他不仅帮助甲某解决了实际问题,更让甲某在遭受工伤后感受到了法律的公正与温暖。对于那些在工作中受伤且面临类似困境的人们来说,这无疑是一个鼓舞人心的成功范例,让他们看到了通过法律途径维护自身权益的希望。

以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。

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