劳动争议案件中,用人单位如何成功维护自身权益?在劳动争议案件中,用人单位常常面临各种诉求和挑战。朱建华律师曾代理一起劳动争议案件,成功为用人单位一方维护了权益。于某与张家口XXX发生劳动争议,于某不服张家口市劳动人事争议仲裁委员会作出的不予受理通知书,于2019年8月诉至法院,提出多项诉求。经朱建华律师代理单位一方后,收集相关证据,提交了长达5页的代理词。一审法院驳回了于某的全部诉讼请求。于某不服上诉至张家口市中级人民法院,经朱建华律师再次代理单位一方出庭,张家口市中级人民法院作出判决,判决驳回上诉,维持原判。后于某向河北省高级人民法院申请再审,最终也被驳回再审申请。朱建华律师有着丰富的经验,他有医学教育背景,获医学学士学位,是中国法学会会员,河北省法学会会员,在河北海龙(张家口)律师事务所执业,执业年限达6年。其擅长领域包括交通事故、人身损害赔偿、劳动争议、医疗纠纷、保险理赔等,采用团队办案模式,将专业知识与老律师执业经验相结合。这起案例充分说明,在劳动争议中,用人单位如能积极应对,找专业律师收集证据、合理辩护,就能有力维护自身权益。当事人及时行使权利很必要,用人单位与劳动者发生争议,如自行不能解决,可考虑咨询或者委托像朱建华律师这样专业的人士协助处理,从而在复杂的劳动争议案件中争取有利结果,保障自身合法权益。
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